Visa Foundation

為共同願景攜手合作

用心觀察，真誠聆聽，認真反思，施以援手。

我們相信，團隊與合作夥伴之間建立真誠透明的關係有助我們實現觀點、技能與資源的多樣化，助力我們應對全球挑戰。

挑戰系統性壁壘

設想我們與達成目標之間的距離。

我們追求減少小型企業面臨的系統性壁壘，其中尤以女性或弱勢群體人士主導的小型企業為甚，幫助保證全球經濟更加具有包容性。

捍衛可擴展的解決方案

不忘初心。

我們致力支援合作夥伴獲得先進的創新解決方案，倡導有益於建立更加公平的小型企業生態系統的倡議。

2020 年 4 月，Visa Foundation 推出 Equitable Access 計劃，承諾在五年內策略性投放 2 億美元，以在全球各地支持性別包容多樣的小型及微型企業。在計劃當中，我們將提供 6,000 萬美元津貼及 1.4 億美元影響力投資，以促進性別包容及多元發展。

Visa Foundation 相信，為小型及微型企業創建資本連續體對其可持續性及增長至關重要。因此，Visa Foundation 旨在為業務增長的不同階段增加公平及高效的資本渠道，支援性別包容多樣的小型企業，並促進具有包容性的經濟增長。另一項目標在於對行業產生廣泛影響，助力推動性別視野投資從小眾走向主流。

透過發放津貼，Visa Foundation 與多個組織攜手合作，為支持性別包容多樣的小型及微型企業提供資本、能力建設及支援服務。此外，Visa Foundation 亦利用津貼資金，突破阻礙投資資本流向支持性別多樣的小型及微型企業的壁壘。

Visa Foundation 承諾向全球中介機構和基金會投資 1.4 億美元，主要專注於新興市場，從小型及微型企業借款人，到風險投資合作夥伴，以性別視野對待整個投資組合。我們的目標是：增加控制資本的女性人數、可以獲得資本的女性企業家人數以及以僱員或客戶身份受惠於此類企業的女性人數。